산재 정보

나홀로 산재 신청하는 방법!

오늘은 경미한 부상 혹은 특별히 사업주와 다툼의 여지가 없는 산재 사고에 대해서 재해자가 대리인 없이, '나홀로 산재 신청하는 방법'에 간단히 설명드리려고합니다. 이전 글에서는 '산재 신청의 기본조건은 무엇일까요?'에 대해 설명드렸습니다. 아직...

산재 신청의 기본 조건은 무엇일까요?

일을 하시다 다치게되시면 산업재해, 줄여서 '산재'라는것은 많이 아실겁니다. 하지만 모든 산업재해가 산재 보험의 혜택을 받을수 있을까요? 수백건의 상담과 보상 업무를 진행하면서 산업재해가 많이 발생하는 업종에 종사하시는 근로자분들도 산재 보험을...

여름철 열사병, 일사병 산재 처리 정보

안녕하세요, 노무법인/법률사무소 도원 산새보상센터입니다. 연일 기록적인 무더위가 이어지고 있습니다. 실내에서 에어컨과 선풍기등의 냉방 시설을 가동해도 더운 날씨인데, 이럴때 옥외 작업을 하시는 근로자분들께선 특히나 더 고생이 많으실것입니다....

회사 회식중 발생한 사고도 산재 처리 가능할까?

안녕하십니까? 도원 보상센터입니다. 많은 분들께서 일하다 다치거나 반복작업 등으로 인해 직업병이 생기면 산재보험으로 보상 가능하다는건 알고 계실겁니다. 하지만 업무시간이 끝난 이후 회사의 회식을 참석하다 다치게 되면 산재 처리가 가능할까요?...

'최초요양급여신청서' 작성하는 방법입니다.

노무법인 도원 유튜브채널 '도원TV'에 올려드린 산재신청서, 즉 최초요양급여신청서 작성하는 방법에 대한 영상입니다. 영상시청을 하시려면 위 사진을 누르시면 됩니다! 산재 신청하시는 분들께 도움되길 바랍니다. -도원 산재보상센터

요양 급여 신청서 심의와 처리기간

최초요양급여신청서(통상, 아시는 산재신청서)를 제출 받은 소속기관장은 업무상 질병에 대하여 7일 이내에 판정위원회에 심의를 의뢰하게 되고 판정위원회는 20일 이내(1차 10일 이내 연장 가능)에 심의헤서 그 결과를 해당 소속기관장에게 통지하게...

가장 중요한 건, 노동자의 권리입니다

산재신청은 사업주에게 책임을 따지고 묻고, '잘못했으니, 당연히 배상해야지.'라는 개념이 아닙니다. 산재신청은 노동자의 권리입니다. 이 권리를 산재보험법으로 국가에서는 보장을 하고 있습니다. 그러기에 사업주가 일부러 안해주려하거나 혹은...

3년이 지나도 산재신청 가능!그러나 가장 중요한 건?

즉 아프거나 다쳤다면 3년이 지났어도 산재신청이 가능합니다. 그러나 다만 산재승인이 될 경우에는 과거 보험급여(요양비·휴업급여 등)는 신청 전 3년치만 지급됩니다. 그렇기 때문에, 될 수 있는 한 3년 이내 하는 것이 좋고, 사망 사건은...

승인율이 낮지 않은 산재보상을 알아볼까요?

실제 일을 하다가 다친 사고는 92% 이상, 질병은 64% 이상 산재로 승인됩니다. 의무기록지나 관련 진술서 등을 통해 일하다 다친 사실을 증명하면, 특수한 사항을 제외하곤 문제가 없습니다. 뇌·심장질환은 40% 이상, 골병으로 불리는...

요양 급여 신청서 작성은 어떻게 할까?

재해자의 인적사항, 소속 사업장, 재해발생 경위 등 기재하고 신청인(재해자)날인을 하게 됩니다. 특히, 신청서 제출 위임란에 날인 하면 의료기관(산재지정병원)이 토탈서비스를 통해 접수 가능하고, 개인적으로 하시게 될 경우, 회사에 전화를 해서...

일하다 다치면 어떤 산재보상이나 혜택이 있을까

한 해 10만건 이상의 산업재해가 발생하고, 2천명 이상이 일터에서 생을 마감하시는 분들이 계십니다. 일하다 죽거나 다치는 사람들은 이 글을 보고 계신 당신과 다른 세계에 있는 분들이 아닙니다. 그러나 우리는 흔히, 자신이 아프거나 가족이...